12月25日，魯泰集團(tuán)2020年度專業(yè)技術(shù)工人及工程類、設(shè)計(jì)類專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定聘任大會(huì)在魯泰書院召開(kāi)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總裁劉子斌等公司領(lǐng)導(dǎo)，各單位、各部門負(fù)責(zé)人，獲聘任的專業(yè)技術(shù)工人及工程類、設(shè)計(jì)類專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員代表，員工代表，共500余人出席大會(huì)。

劉子斌董事長(zhǎng)宣讀了《關(guān)于對(duì)2020年度專業(yè)技術(shù)工人及工程類、設(shè)計(jì)類專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定聘任的決定》。決定聘任梁學(xué)水為首席技師；聘任牟曉偉等6名員工為高級(jí)技師；聘任殷若忠等56名員工為技師；聘任焦培培等294名員工為高級(jí)技工；聘任李廣亮等455名員工為中級(jí)技工；聘任張偉麗等741名員工為初二級(jí)技工；聘任伊鵬等1105名員工為初一級(jí)技工；同時(shí)聘期內(nèi)分別給予每月2500元、1500元、1000元、500元、300元、200元、100元的津貼。

決定聘任杜立新等8名員工為高級(jí)工程師；聘任曹銘成等5名員工為一級(jí)工程師；聘任尹鳳民等35名員工為工程師；聘任李文塔等350名員工為助理工程師；聘任王文文等271名員工為技術(shù)員；同時(shí)聘期內(nèi)分別給予每月1500元、1000元、800元、400元、200元的津貼。

決定聘任張進(jìn)等4名員工為設(shè)計(jì)師；聘任顏媛媛等14名員工為助理設(shè)計(jì)師；聘任鄭述文等6名員工為設(shè)計(jì)員；同時(shí)聘期內(nèi)分別給予每月800元、400元、200元的津貼。

《決定》充分肯定了受聘人員的工作，希望全體員工要以本次評(píng)聘活動(dòng)為契機(jī)，圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，堅(jiān)持以客戶為中心，大力弘揚(yáng)奮斗精神，貫徹落實(shí)“提質(zhì)增效”和“全面國(guó)際化”戰(zhàn)略，聚焦聚力拓市場(chǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、建能力三大主題，立足本職崗位，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、鉆研專業(yè)技能、提高專業(yè)操作水平，為公司健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

受聘員工代表發(fā)言，表示將堅(jiān)持以客戶為中心，立足本職崗位，大力弘揚(yáng)奮斗精神，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷推陳出新、提升技術(shù)水平，用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。