素質(zhì)是立身之基，技能是立業(yè)之本。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，引導(dǎo)廣大員工立足本職崗位，提高專業(yè)技能，提升專業(yè)素質(zhì)，為公司新三十年發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，結(jié)合當(dāng)前形勢，公司決定自3月30日起，開展“百日大練兵”活動暨第三十屆技術(shù)比武活動。

公司開展“百日大練兵”活動暨第三十屆技術(shù)比武活動旨在進(jìn)一步提升全體員工的從業(yè)能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，引導(dǎo)廣大員工在建設(shè)“世界一流 百年魯泰”的征程上扎根一線、熱愛本職，一絲不茍、精益求精，專注堅(jiān)守、孜孜以求，積極推動各項(xiàng)工作的科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)，不斷推動公司向?qū)W習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型的世界一流企業(yè)邁進(jìn)。

百日大練兵活動本著全員參與、立足崗位、注重實(shí)效的原則，通過組織學(xué)習(xí)、專題講座、崗位練兵、技術(shù)競賽等形式，營造學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、比能力的良好氛圍，不斷推進(jìn)知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型、國際化人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保證?；顒幼?月30日開始，分為動員部署階段、全面開展階段、階段性總結(jié)評比三個階段組織開展，在活動開展過程中，各單位要提高認(rèn)識，抓好落實(shí)；充分宣傳，營造氛圍；緊貼實(shí)際，突出特色；建立機(jī)制，注重長效。各單位要分門別類制定練兵計(jì)劃，多措并舉開展練兵活動，注重組織評比總結(jié)。

第三十屆技術(shù)比武活動與“百日大練兵”活動自3月30日同步開始，至7月結(jié)束。技術(shù)比武宣傳動員階段，培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考試和崗位練兵階段，預(yù)賽、決賽階段，工廠、部門評比四個階段納入“百日大練兵”活動動員部署階段和全面開展階段，據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次技術(shù)比武活動將有51個單位、670余個工種，11700余人參加。

為加強(qiáng)“百日大練兵”活動暨第三十屆技術(shù)比武活動的組織開展，公司專門成立以劉子斌董事長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的安排、督導(dǎo)、檢查等工作。屆時，公司將在報(bào)紙、微信、網(wǎng)站等開辟“百日大練兵”活動專欄，對各單位大練兵活動的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及時進(jìn)行宣傳報(bào)道，營造良好的活動氛圍。